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工作一年半,没签劳动合同,社保也只交了半年,现在辞退三个月,公司一直叫我回去签离职合同,我没签劳动合同为什么要签离职合同,而且之前的提成一致扣着不发,补偿金也不给。请问我去申请劳动仲裁,能要求不签合同的双倍工资和社保补缴吗。还有哪些利益可以要求

吴筠 律师

可以要求双倍工资,至于其他的要看具体情况

回复时间:1970-01-01 回复律师:吴筠 律师 咨询热线:159-4031-1767

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